有期：令和8年4月1日～1年間
　　※1　就業開始後1か月間は研修雇用期間とし、その期間における勤務状況・業務遂行能力・コミュニケーション能力等を評価した上で本採用となること。
　　※2　勤務状況等を勘案のうえ契約更新（1年）があり得ること。
　　※3　更新を重ねて勤務年数が5年を超えた場合、無期契約への転換制度を設けていること。
　　　　　無期契約に転換した場合の退職定年は65歳。

眼科における視能訓練士業務全般

土曜日、日曜日、祝日の週休2日制
別に5月1日（日本赤十字社創立記念日）、12月29日～1月3日（年末年始）
有給休暇：労働基準法に基づく
特別有給休暇：
 ・結婚／5日以内
　・忌引（配偶者、父母及び子）／10～1日以内
　・夏季休暇（7月～9月）／4日
　・子の看護等休暇／年間一人につき5日
（子は9歳未満が対象で2人以上の場合は年間10日）

あり（月平均5時間程度）

時給制　1,429円程度
看護職員等処遇改善手当（4,000円／月）
通勤手当、時間外手当を支給
※通勤手当は、居住地から病院までの距離が片道2km以上が対象
・公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給
・徒歩・自転車・バイク・自動車を利用される場合は、距離に応じて定額を支給

夏期：本俸×1.56ヶ月×勤務率+10,000円
冬期：本俸×2.34ヶ月×勤務率+10,000円

あり　①勤続　3年以上～  8年未満／本俸の1ヶ月分程度を支給
　　　②勤続　8年以上～13年未満／本俸の2ヶ月分程度を支給
　　　③勤続    13年以上～  　　　／本俸の3ヶ月分程度を支給