募集要項・待遇
令和５年度専攻医（レジデント）募集要項
※募集は終了しました。
専攻医（レジデント）（PDF形式）当院では、新専門医制度開始に伴い、3領域の診療科（内科・外科・小児科）について基幹病院としてのプログラム申請を行っています。
| 1.募集領域 | 内科・ 外科・ 小児科 | ||
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| 2.募集人員 | 内科（10名）・外科（3名）・小児科（5名） | ||
| 3.応募資格 | 令和5年3月31日に初期臨床研修修了見込の者 （すでに終了されている方はご相談下さい） |
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| 4.研修期間 | 各専門研修プログラムに基づく | ||
| 5.選考日及び 応募締切日 |
（1）選考日: 第1回 令和4年12月5日（月） 第2回 令和4年12月7日（水） （2）応募締切日:令和4年11月30日（水）必着 ※以後随時対応 |
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| 6.応募書類 | （1）専攻医（レジデント）（Excel形式） （PDF形式） （2）医師免許証の写し （3）業績リスト、研修記録（病歴要約3部、剖検記録1部含む）※自由様式 |
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| 7.選考方法 | 書類審査および面接 | ||
| 8.身分及び処遇 | （1）身分 | 常勤嘱託職員 | |
| （2）勤務時間 | 8:30～17:10 | ||
| （3）休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、創立記念日（5月1日） 年末年始（12月29日～翌年1月3日） |
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| （4）休暇 | 年次有給休暇24日 特別有給休暇（慶弔、夏季休暇等） |
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| （5）基本給 | 1年次 290,300円 2年次 305,800円 3年次 320,100円 |
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| （6）諸手当 | （1）レジデント手当 | （1年次）108,060円 （2年次）121,160円 （3年次）134,020円 |
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| （2）通勤手当 | 通勤手当は、居住地から病院までの距離が片道2Km以上が対象 ・公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給 ・徒歩・自転車・バイク・自動車を利用される場合は、距離に応じて定額を支給 |
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| （3）住居手当 | 月額28,500円を限度として支給 | ||
| （4）扶養手当 | 子：10,000円 子以外：6,500円 |
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| （5）宿日直手当 | 1回につき18,000円 | ||
| （6）時間外手当 | |||
| （7）賞与 | 夏期 本俸×2ヶ月分 （令和3年度実績） 冬期 本俸×2.4ヶ月分 （令和3年度実績） |
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| （8）各種保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||
| （9）医師賠償責任保険 | 病院一括加入 | ||
| （10）宿舎 | あり（契約住宅を確保、敷金・礼金は病院負担、単身者のみ） | ||
| （11）福利厚生 | 日赤全社的福利厚生事業、職員食堂、院内保育所 他 | ||
| 9.申込先及び担当 | 〒790-8524 松山市文京町1番地 松山赤十字病院 教育研修推進室 （担当）酒井 Tel.089-926-9532 Fax.089-922-6892 E-mail:kenshu@matsuyama.jrc.or.jp |
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