互いに教えあい、学びあってスキルを高め、働きがいのある職場でキャリアアップしていける体制を整えています。
募集人員 | 50名程度 |
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応募資格 | 上記資格を有する方、または取得見込の方 |
応募書類 | ①履歴書(当院ホームページからダウンロードしたものに限る)(様式はこちら) ②成績証明書 ③卒業(見込み)証明書又は卒業証書(写) ④資格免許証(写) 《資格を有する方》① ③ ④ の書類 《資格取得見込みの方》① ② ③ の書類 |
選考内容 | 一般教養・小論文・面接(個人) |
選考日時 | 令和元年7月8日(月)8時30分~ ※応募者多数の場合、一部の受験者について、面接日を7月9日(火)に実施 |
応募期間 | 令和元年5月27日(月)から令和元年6月21日(金)17時00分迄(必着) |
合否発表 | 令和元年7月下旬予定(内定通知) |
採用 | 令和2年4月1日付 |
勤務形態 | 【病棟勤務】:三交替制 【手術室勤務】:二交替制(救急輪番日は三交替制) |
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勤務時間 | 【病棟勤務】 (1)日勤 8:30~17:10(休憩55分) (2)準夜勤 16:20~1:00( 〃 ) (3)深夜勤 0:30~9:10( 〃 ) 【手術室勤務】 (1)日勤 8:30~17:10(休憩55分) (2)準夜勤 16:00~0:40( 〃 ) (3)深夜勤 0:20~9:00( 〃 ) ※深夜勤は救急輪番日のみ |
休日 | 週休二日制によるシフト制 (ただし夜勤勤務に対する健康管理に留意し、月平均11日程度は休日を付与できるよう毎月最大限の配慮に努めています) ※休日の日数 = 土曜日、日曜日、祝日、5月1日(日赤創立記念日) 12月29日~1月3日(年末年始) |
休暇 | ◇年次有給休暇(年間21日+前年繰越最大21日) ※1年目は15日(4月~12月) ◇特別有給休暇(結婚等の慶弔時、夏季休暇7日、永年勤続休暇等) ◇産前(7週間)産後(8週間)休暇 ◇その他(介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等) |
退職定年 | 62歳(65歳を上限とした再雇用制度あり) |
基本給 | ◇大学卒(4年制) 213,500円 ◇短大卒(看護専門学校含む:3年制) 208,100円 ◇短大卒(看護専門学校含む:2年制) 198,800円 ※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり |
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通勤手当 | ◇交通機関利用者[条件:自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上] 実費を支給(月額55,000円を上限とする) ◇バイク・自動車等利用者[条件:自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上] 通勤距離に応じた定額を支給 |
住居手当 | ◇賃貸住居者 家賃の半額を支給(月額28,500円を上限とする) ◇持ち家 月額4,500円(所有後10年を超えると月額2,000円) |
扶養手当 | 扶養親族 1人目:月額13,000円 2人目~:1人につき月額6,500円 ※満15才に達する日後の4/1~満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは1人につき5,000円の加算 |
その他 | 時間外手当、深夜(夜勤)手当、祝祭日手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) ※平成30年度実績:年間4.25ヶ月 |
退職金 | 勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給[条件:勤続1年以上] |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤厚生年金基金に加入 |
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育児支援 | ◇院内保育所[対象:3歳まで/休日、夜間利用可] ※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、 より安心して託児できます ◇病児保育[対象:小学3年生まで] ※発熱、インフルエンザ、骨折など受入可 ◇育児休業制度[対象:3歳まで] ※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています ◇育児短時間勤務制度[対象:6歳まで] ◇子の看護休暇[対象:6歳まで/年間5日以内、2子以上は10日以内] |
介護支援 | 6ヶ月の範囲内において介護休業が取得可能[条件:要介護状態にあること]) |
余暇クラブ活動 | ◇運動系クラブ (1)野球 (2)バレーボール (3)フットサル (4)バスケットボール(5)硬式テニス (6)軟式テニス (7)ゴルフ (8)山岳(9)ウォーキング (10)釣り(11)スキー・スノーボード(12)ピラティス (13)サイクリング (14)ベビーダンス(15)スポーツクライミング (16)ボウリング (17)駅伝 ※(1)~(5)赤十字病院四国大会に毎年出場 (1)~(6)戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり ◇文化系クラブ (1)茶道 (2)書道 (3)英会話 (4)家庭科 (5)国際救援(6)アロマ&ハーバリウム |
各種福利厚生 | (1)日赤全社的福利厚生事業 ① 自動車保険割引制度 ② 休業補償制度 ③ 慶弔見舞金制度 ④ 住宅取得優遇制度(建築費割引、融資低金利) ⑤ 永年勤続記念品制度(勤続30年・20年・10年)等々 (2)割愛制度 職員の申し出(結婚、家族の転居等)によって他県の赤十字病院に異動を希望する場合の転任支援(新たな就職活動が不要になります) ※赤十字病院では転勤を命じることはありません (3)引越に関する特典 特定の引越業者に法人登録を行っており、引越基本料金の割引(30%)及び多種多様の無料サービス有り (4)不動産に関する仲介手数料 当院と提携の不動産会社の管理物件なら家賃1ヵ月分の仲介手数料が無料 (5)松山赤十字病院の受診に対する医療費補助 保険適用分 職員:外来・入院ともに全て無料 家族:実父母・配偶者・子供・義父母 ■月額:外来3千円・入院7千円以上は全て無料 (6)夜勤出退勤時のタクシー利用に対する料金補助 職員負担:準夜約1割・深夜約2割 (7)貸与&支給品 (貸与)ユニホーム(洗濯は病院負担) (支給)ナースシューズ・靴下・ストッキング 毎年チケットを1冊[30枚綴り:200円/枚]支給(翌年に限り繰越し可) (8)院内飲食・売店設備 ① 職員食堂(一食:314円) ② 一般食堂(職員割引あり) ③ 喫茶:タリーズコーヒー(職員割引あり) ④ 売店:ローソン(職員割引あり) ⑤ 飲料用自販機:職員負担は半額程度 |
書類提出先
松山赤十字病院 事務部人事課
〒790-8524松山市文京町1番地
Tel.089-926-9532(直通)
※郵送または持参(持参の場合、平日8:30~17:00まで)