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部長からのメッセージ
薬物療法の専門家としての知識を磨き、チーム医療に参加し、患者さんに安心・安全で、質の高い医療を提供するために一緒に働きましょう。
薬剤部について
薬剤部は、各人がそれぞれの領域の専門性を向上させ、多職種のチーム医療に積極的に参加し、薬物療法の専門家として力を発揮し、患者さんに安心・安全で、質の高い医療を提供することを目的に活動しています。個々の専門性を磨き、専門資格を取得することをバックアップしています。学会発表や論文投稿など研究活動も奨励しています。また、災害医療、国際救護活動へも積極的に参加しています。
よくあるご質問
当直、休日日直が当番制であります。当直が月1回程度、休日日直が2ヶ月に1回程度あります。
必要に応じてですが、月平均20時間程度あります。
病院見学
令和4年度正規職員 公認心理師募集要項
※募集は終了しました。
■基本理念
『人道』の赤十字精神に基づき、地域医療に貢献します。
■基本方針
- 安全文化
安全な医療を最優先とし、医療の質向上に努めます。 - 地域連携
高度な急性期医療を実践し、地域の連携に努めます。 - 災害医療
災害医療に対応し、国際活動への貢献に努めます。 - 人材育成
職場環境を整備し、人材の確保と育成に努めます。 - 健全経営
安定した経営基盤を構築し、健全化に努めます。
意欲のある方、向上心のある方、誠実な方をお待ちしております！
募集内容
| 募集人員 | 若干名 |
|---|---|
| 応募資格 | 「公認心理師」資格を有する方、または取得見込の方 |
| 応募書類 | ①履歴書（当院ホームページからダウンロードしたものに限る）（様式はこちら） ②成績証明書 ③卒業（見込み）証明書又は卒業証書（写） ④資格免許証（写） 《既卒者の方》①③ ④ の書類 《在学中の方》①② ③ の書類 |
| 選考内容 | 一般教養・専門試験・小論文・面接（個人） |
| 選考日時 | 令和3年6月23日（水）8時30分～ ※応募者多数の場合、一部の受験者について、面接日を6月24日（木）に実施 |
| 応募期間 | 令和４年度正規職員の募集は終了しました。 |
| 合否発表 | 令和3年7月上旬予定（内定通知） |
| 採用 | 令和4年4月1日付 |
就業条件
| 業務内容 | ◇認知症に関すること ◇緩和ケアに関すること |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 就業場所 | 松山赤十字病院（ 愛媛県松山市文京町１番地） |
| 就業時間等 | 8:30～17:10（休憩時間55分） |
| 休日 | 週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日（日赤創立記念日） 12月29日～1月3日（年末年始） |
| 休暇 | ◇年次有給休暇（年間24日＋前年繰越最大24日） ◇特別有給休暇（夏季休暇、結婚等の慶弔時、永年勤続休暇等） ◇産前（7週間）産後（8週間）休暇 ◇その他（介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等） |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間程度） |
| 退職定年 | 62歳（65歳を上限とした再雇用制度あり） |
給与条件
| 基本給 | 213,500円 ※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり |
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|---|---|---|
| 諸手当 | ||
| 通勤手当 | ◇交通機関利用者［条件：自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上］ 実費を支給（月額55,000円を上限とする） ◇バイク・自動車等利用者［条件：自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上］ 通勤距離に応じた定額を支給 |
|
| 住居手当 | ◇賃貸住居者 家賃の半額を支給（月額28,500円を上限とする） |
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| 扶養手当 | 扶養親族（子）1人につき：月額10,000円 （子以外）1人につき：月額6,500円 ※満15才に達する日後の4/1～満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは 1人につき5,000円の加算 |
|
| その他 | 時間外手当、深夜手当、宿日直手当、年末年始手当 | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※令和2年度実績：年間4.4ヶ月 |
|
| 退職金 | 勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給［条件：勤続3年以上（自己都合）］ | |
福利厚生等
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤企業年金基金に加入 |
|---|---|
| 育児支援 | ◇院内保育所［対象：3歳まで／休日、夜間利用可］ ※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます ◇育児休業制度［対象：3歳まで］ ※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています ◇育児短時間勤務制度［対象：6歳まで］ ◇子の看護休暇［対象：6歳まで／年間5日以内、2子以上は10日以内］ |
| 介護支援 | 186日の範囲内において介護休業が取得可能［条件：要介護状態にあること］ |
| 各種福利厚生 | （１）日赤全社的福利厚生事業 ①自動車任意保険割引制度 ②休業補償制度 ③慶弔見舞金制度 ④永年勤続記念品制度（勤続30年・20年・10年） ⑤住宅資金融資・住宅等斡旋制度 ⑥ガソリン割引制度 （２）当院独自職員福利厚生 ①医療費給付 ②法人契約による引越基本料金（車両費＋人件費）30％割引 ③法人契約による不動産賃貸物件の仲介手数料（家賃1ヶ月分）100％割引 （３）院内飲食・売店設備 ①職員食堂（一食：319円） ②喫茶：タリーズコーヒー（職員割引あり） ③売店：ローソン（職員割引あり） ④飲料用自販機：職員負担は半額程度 |
| 余暇クラブ活動 | ◇運動系クラブ （１）野球 （２）バレーボール （３）フットサル （４）バスケットボール （５）硬式テニス （６）軟式テニス （７）ゴルフ （８）山岳（９）ウォーキング （１０）釣り（１１）スキー・スノーボード（１２）サイクリング （１３）ベビーダンス （１４）スポーツクライミング （１５）ボウリング （１６）駅伝 （１７）卓球 ※ （１）～（５）赤十字病院四国大会に毎年出場 （１）～（６）戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり ◇文化系クラブ （１）茶道（２）書道（３）英会話（４）家庭科（５）国際救援（６）アロマ ハーバリウム |
書類提出先
（病院ホームページ） http://www.matsuyama.jrc.or.jp
松山赤十字病院 事務部人事課
〒790-8524 松山市文京町1番地
Tel.089-926-9503（直通）
※郵送または持参（持参の場合、平日8:30～17:00まで）
担当（梅原・秋山）
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