コメディカル

医療を支える多くの人材が、
当院での臨床研修を通して育ってくれることは、
私たちにとって大きな喜びです。

診療放射線技師
診療放射線技師
このページの内容

当院は地域医療支援病院また地域の急性期高度専門医療を担う基幹病院として最先端の医療が提供できるように最新の画像診断装置や放射線治療装置を整備しています。様々なニーズに迅速に対応できるよう各部門には各分野のエキスパートの診療放射線技師を配属し、医師・看護師をはじめ多くのスタッフと連携してチーム医療を実践しています。また、様々な認定資格や関連資格取得しスキルアップを目指す職員を支援する体制も整えています。日々の診療業務の中で生まれる疑問や課題を追求し日々の業務に役立てるのはもちろん、患者さんを中心に、様々な職種の皆さんとチーム医療が実践できる環境を目指しています。患者さん、職員の皆さんが共に幸せになれるよう、一緒に歩んでいきましょう。

先輩メッセージ

ここに就職することがゴールではありません。ただただ仕事をこなすだけでは、空っぽになってしまいます。想像力と知的・感性的情熱を持って自分を磨きステップアップしてください。きっと力になってくれる先輩や仲間がいるはずです。

よくあるご質問

一般撮影・CT・MRI・血管撮影・核医学・情報管理・放射線治療と様々な部門が有りますが、まずは基本の一般撮影を習得してもらいます。

新人1人に対し先輩技師1人がマンツーマンで指導を行います。

一般撮影・病棟ポータブル撮影などのトレーニングを終えてから、宿日直での初期対応が出来る様にCT・血管撮影など短期間(それぞれ2週間程度)の研修を行い、入職から6~9ヶ月後には日直・宿直のローテーションに入ります。

入職後10年程度でCT・MRI・血管撮影・核医学検査などを習得しながら、より専門的な認定・専門資格の取得などしながらスキルアップを目指していきます。

早い段階でマンモグラフィを担当する部署には配属し『乳がん検診精度管理中央機構』のマンモグラフィ撮影認定資格を取得してもらいます。
また、妊娠、出産等のライフイベントや育児等対し身体的、精神的負担に配慮した配置転換も行っています。

病院見学

診療放射線技師の病院見学を8/4(水)・8/11(水)・8/25(水)に実施いたします。
参加をご希望される方は、病院見学申し込みフォームより、お申し込みください。

令和4年度正規職員 診療放射線技師募集要項

※募集は終了しました。

■基本理念

「人道、博愛、奉仕の赤十字精神に基づき、医療を通じて、地域社会に貢献します。」

■基本方針
  1. 最適で質の高い医療を提供し、患者に優しい病院を目指します。
  2. 多職種によるチーム医療を実践し、安全・安心な医療を提供します。
  3. 地域の医療機関、保健・介護・福祉と連携を図り、急性期医療・専門医療を実践します。
  4. 災害医療、国際救護活動の充実を図り、赤十字事業を推進します。
  5. 将来を担う人材の確保と育成に努めます。
  6. 一人ひとりが生き生きとし、働きがいのある病院を目指します。
  7. 健全経営の維持に努めます。
意欲のある方、向上心のある方、誠実な方をお待ちしております!

募集内容

募集人員 若干名
応募資格 上記資格を有する方、または取得見込の方
応募書類 ①履歴書(当院ホームページからダウンロードしたものに限る)(様式はこちら)
②成績証明書
③卒業(見込み)証明書または卒業証書(写)
④資格免許証(写)
≪資格を有する方≫   ①、③、④の書類
≪資格取得見込みの方≫ ①、②、③の書類
選考内容 一般教養・専門試験・小論文・面接(個人)
選考日時 令和3年9月2日(木) 8時30分~
※応募者多数の場合、一部の受験者について、面接を9月3日(金)に実施
応募期間 令和3年7月14日(水)から令和3年8月13日(金) 17時00分迄(必着)
合格発表 令和3年9月中旬予定(内定通知)
採用 令和4年4月1日付

就業条件

業務内容 診療放射線業務全般(詳細は病院ホームページ「中央放射線室」サイトをご覧ください)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヵ月)
就業場所 松山赤十字病院( 愛媛県松山市文京町1番地)
就業時間等 8:30~17:10(休憩時間55分)
※宿日直業務あり
休日 週休2日制
土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日(日赤創立記念日)
12月29日~1月3日(年末年始)
休暇 ◇年次有給休暇(年間24日+前年繰越最大24日)
◇特別有給休暇(夏季休暇、結婚等の慶弔時、永年勤続休暇等)
◇産前(7週間)産後(8週間)休暇
◇その他(介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等)
時間外労働 あり(月平均15時間程度)
退職定年 62歳(65歳を上限とした再雇用制度あり)

給与条件

基本給 ◇大学卒(4年制)    200,900円
◇短大卒(専門学校含む:3年制) 190,800円
※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり
諸手当
通勤手当 ◇交通機関利用者[条件:自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上]
 実費を支給(月額55,000円を上限とする)
◇バイク・自動車等利用者[条件:自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上]
 通勤距離に応じた定額を支給
住居手当 ◇賃貸住居者
 家賃の半額を支給(月額28,500円を上限とする)
扶養手当 扶養親族1人目:月額10,000円
2人目~:1人につき月額6,500円
※満15才に達する日後の4/1~満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは
 1人につき5,000円の加算
その他 時間外手当、深夜手当、特殊勤務手当、宿日直手当、年末年始手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※令和2年度実績:年間4.4ヶ月
退職金 勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給[条件:勤続3年以上(自己都合)]

福利厚生等

各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤企業年金基金に加入
育児支援 ◇院内保育所[対象:3歳まで/休日、夜間利用可]
 ※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます
◇病児保育[対象:小学3年生まで]
 ※発熱、インフルエンザ、骨折など受入可
◇育児休業制度[対象:3歳まで]
 ※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています
◇育児短時間勤務制度[対象:6歳まで]◇子の看護休暇[対象:6歳まで/年間5日以内、2子以上は10日以内]
介護支援 186日の範囲内において介護休業が取得可能[条件:要介護状態にあること]
各種福利厚生 (1)日赤全社的福利厚生事業
 ①自動車任意保険割引制度
 ②休業補償制度
 ③慶弔見舞金制度
 ④永年勤続記念品制度(勤続30年・20年・10年)
 ⑤住宅資金融資・住宅等斡旋制度
 ⑥ガソリン割引制度
(2)当院独自職員福利厚生
 ①医療費給付
 ②法人契約による引越基本料金(車両費+人件費)30%割引
 ③法人契約による不動産賃貸物件の仲介手数料(家賃1ヶ月分)100%割引
(3)院内飲食・売店設備
 ①職員食堂(一食:319円)
 ②喫茶:タリーズコーヒー(職員割引あり)
 ③売店:ローソン(職員割引あり)
 ④飲料用自販機:職員負担は半額程度
余暇クラブ活動 ◇運動系クラブ
(1)野球 (2)バレーボール (3)フットサル (4)バスケットボール
(5)硬式テニス (6)軟式テニス (7)ゴルフ (8)山岳(9)ウォーキング
(10)釣り(11)スキー・スノーボード(12)サイクリング (13)ベビーダンス
(14)スポーツクライミング (15)ボウリング (16)駅伝 (17)卓球
※ (1)~(5)赤十字病院四国大会に毎年出場
(1)~(6)戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり
◇文化系クラブ
(1)茶道(2)書道(3)英会話(4)家庭科(5)国際救援(6)アロマ ハーバリウム

書類提出先

(病院ホームページ) https://www.matsuyama.jrc.or.jp
松山赤十字病院 事務部人事課
〒790-8524 松山市文京町1番地
Tel.089-926-9503(直通)
※郵送または持参(持参の場合、平日8:30~17:00まで)

担当(梅原・秋山)