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先輩メッセージ
当院は2次救急の医療機関であり、急性期の治療から透析などの慢性期の治療にも携われるため、様々な業務を経験することのできる恵まれた環境にあると思います。
私自身は入職後、4つの係をローテーションしました。最初は分からないことも多くありますが、先輩方に指導して頂きながら実践していくことで、自信を持ってできる業務も増えてきました。
先輩方は優しく、新人が溶け込みやすい雰囲気を作ってくださる働きやすい職場です。このような職場で皆さんも働いてみませんか。
臨床工学課代表メッセージ
臨床工学技士の業務は多岐にわたり、高度な専門性が求められています。当課では、二課四係に業務を細分化することで専門性を生かした業務の遂行を行っています。また、人材育成のため専門資格取得の奨励やローテーションを行っており、一つの業務のみでなく複数の業務を担当できる技士育成を行っています。当課では、女性職員も多く在籍しており、育児のサポートや産前・産後休暇の取りやすい職場環境整備にも取り組んでおります。さらに、有給休暇の取得にも力を入れています。まずは、職場の雰囲気を感じてもらうためにも、見学をして頂けたらと思います。
臨床工学課について
当院の臨床工学課は、医療機器管理業務・血液浄化業務・血管/ペースメーカ業務・手術/集中治療業務の四つに分かれ、専門性を生かし、チーム医療の中で他の医療従事者と連携を取りながら業務をおこなっています。夜間・休日はオンコール体制を取っており、緊急業務に24時間対応できるようにしています。また、赤十字病院の一員として救護研修に参加し知識を深め、実際に救護活動にも参加しています。業務以外では、福利厚生にある院内スポーツクラブ活動にも参加し、スポーツを通じて他職種との交流の輪を広げています。
よくあるご質問
- 医療機器管理業務・血管/ペースメーカ業務・手術/集中治療業務は日勤勤務
8:30～17:10 - 血液浄化業務は時差制勤務あり
第一勤務 8:00～16:40
第二勤務 8:30～17:10
※夜間休日オンコール体制あり 当直業務はなし。
病院見学
令和５年度正規職員 臨床工学技士募集要項
※募集は終了致しました。
意欲のある方、向上心のある方、誠実な方をお待ちしております！
募集内容
| 募集人員 | 若干名 |
|---|---|
| 応募資格 | ①上記資格を有する方、または取得見込の方 ②要普通自動車運転免許（取得見込可） |
| 応募書類 | ①履歴書（当院ホームページからダウンロードしたものに限る）（様式はこちら） ②成績証明書 ③卒業（見込み）証明書または卒業証書（写） ④資格免許証（写） ≪資格を有する方≫ ①、③、④の書類 ≪資格取得見込みの方≫ ①、②、③の書類 |
| 選考内容 | 一般教養・専門試験・小論文・面接（個人） |
| 選考日時 | 令和4年9月1日（木） 8時30分〜 ※応募者多数の場合、一部の受験者について、面接日を9月2日（金）に実施 |
| 応募期間 | 令和4年7月13日（水）から令和4年8月12日（金）17時00分迄（必着） |
| 合格発表 | 令和4年9月上旬予定（内定通知） |
| 採用 | 令和5年4月1日付 |
| 募集人員 | 若干名 |
|---|---|
| 応募資格 | 上記資格を有する方、または取得見込の方 |
| 応募書類 | ①履歴書（当院ホームページからダウンロードしたものに限る）（様式はこちら） ②成績証明書 ③卒業（見込み）証明書または卒業証書（写） ④資格免許証（写） ≪資格を有する方≫ ①、③、④の書類 ≪資格取得見込みの方≫ ①、②、③の書類 |
| 選考内容 | 一般教養・専門試験・小論文・面接（個人） |
| 選考日時 | 令和2年6月24日（水） 8時30分〜 ※応募者多数の場合、一部の受験者について、面接日を6月25日（木）に実施 |
| 応募期間 | 令和2年5月7日（木）から令和2年6月9日（火）17時00分迄（必着） |
| 合格発表 | 令和2年7月上旬予定（内定通知） |
| 採用 | 令和3年4月1日付 |
就業条件
| 業務内容 | 臨床工学業務全般（詳細は病院ホームページ「医療技術部」サイトをご覧ください） |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 就業場所 | 松山赤十字病院（ 愛媛県松山市文京町１番地） |
| 就業時間等 | 8:30～17:10（休憩時間55分） |
| 休日 | 週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日（日赤創立記念日） 12月29日～1月3日（年末年始） |
| 休暇 | ◇年次有給休暇（年間24日＋前年繰越最大24日） ◇特別有給休暇（夏季休暇4日、結婚等の慶弔時、永年勤続休暇等） ◇産前（7週間）産後（8週間）休暇 ◇その他（介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等） |
| 時間外労働 | あり（月平均15時間程度） |
| 退職定年 | 62歳（65歳を上限とした再雇用制度あり） |
| 業務内容 | 臨床工学技士業務全般（詳細は病院ホームページ「臨床工学課(医療技術部)」サイトをご覧ください） |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 就業場所 | 松山赤十字病院（ 愛媛県松山市文京町１番地） |
| 就業時間等 | 8:30～17:10（休憩時間55分） ※腎センター勤務の場合はシフト勤務 |
| 休日 | 週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日（日赤創立記念日） 12月29日～1月3日（年末年始） |
| 休暇 | ◇年次有給休暇（年間24日＋前年繰越最大24日） ◇特別有給休暇（結婚等の慶弔時、永年勤続休暇等） ◇産前（7週間）産後（8週間）休暇 ◇その他（介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等） |
| 時間外労働 | あり（月平均15時間程度） |
| 退職定年 | 62歳（65歳を上限とした再雇用制度あり） |
給与条件
| 基本給 | ◇大学卒（4年制） 200,900円 ◇短大卒（専門学校含む：3年制） 190,800円 ※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり |
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|---|---|---|
| 諸手当 | ||
| 通勤手当 | ◇交通機関利用者［条件：自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上］ 実費を支給（月額55,000円を上限とする） ◇バイク・自動車等利用者［条件：自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上］ 通勤距離に応じた定額を支給 |
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| 住居手当 | ◇賃貸住居者 家賃の半額を支給（月額28,500円を上限とする） |
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| 扶養手当 | 扶養親族（子）1人につき：月額10,000円 （子以外）1人につき月額6,500円 ※満15才に達する日後の4/1～満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは 1人につき5,000円の加算 |
|
| その他 | 時間外手当、深夜手当、特殊勤務手当（血液浄化センター配属の場合）、年末年始手当 | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※令和3年度実績：年間4.4ヶ月 |
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| 退職金 |
勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給［条件：勤続3年以上（自己都合）］ |
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| 基本給 | ◇大学卒（4年制） 200,900円 ◇短大卒（専門学校含む：3年制） 190,800円 ※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり |
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|---|---|---|
| 諸手当 | ||
| 通勤手当 | ◇交通機関利用者［条件：自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上］ 実費を支給（月額55,000円を上限とする） ◇バイク・自動車等利用者［条件：自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上］ 通勤距離に応じた定額を支給 |
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| 住居手当 | ◇賃貸住居者 家賃の半額を支給（月額28,500円を上限とする） ◇持ち家 月額4,500円（所有後10年を超えると月額2,000円） |
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| 扶養手当 | 扶養親族1人目：月額13,000円 2人目～：1人につき月額6,500円 ※満15才に達する日後の4/1～満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは 1人につき5,000円の加算 |
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| その他 | 時間外手当、深夜手当、特殊勤務手当（腎センター配属の場合）、年末年始手当 | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※令和元年度実績：年間4.3ヶ月 |
|
| 退職金 | 勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給［条件：勤続1年以上］ | |
福利厚生等
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤企業年金基金に加入 |
|---|---|
| 育児支援 | ◇院内保育所［対象：3歳まで／休日、夜間利用可］ ※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます ◇病児保育［対象：小学3年生まで］ ※発熱、インフルエンザ、骨折など受入可 ◇育児休業制度［対象：3歳まで］ ※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています ◇育児短時間勤務制度［対象：6歳まで］ ◇子の看護休暇［対象：6歳まで／年間5日以内、2子以上は10日以内］ |
| 介護支援 | 6ヶ月の範囲内において介護休業が取得可能［条件：要介護状態にあること］ |
| 各種福利厚生 | （１）日赤全社的福利厚生事業 ①自動車任意保険割引制度 ②休業補償制度 ③慶弔見舞金制度 ④永年勤続記念品制度（勤続30年・20年・10年） ⑤住宅資金融資・住宅等斡旋制度 ⑥ガソリン割引制度 （２）当院独自職員福利厚生 ①医療費給付 ②法人契約による引越基本料金（車両費＋人件費）30％割引 ③法人契約による不動産賃貸物件の仲介手数料（家賃1ヶ月分）100％割引 （３）院内飲食・売店設備 ①職員食堂（一食：330円） ②喫茶：タリーズコーヒー（職員割引あり） ③売店：ローソン（職員割引あり） ④飲料用自販機：職員負担は半額程度 |
| 余暇クラブ活動 | ◇運動系クラブ （１）野球 （２）バレーボール （３）フットサル （４）バスケットボール （５）硬式テニス （６）軟式テニス （７）ゴルフ （８）山岳（９）ウォーキング （１０）釣り（１１）スキー・スノーボード（１２）サイクリング （１３）ベビーダンス （１４）スポーツクライミング （１５）ボウリング （１６）駅伝 （１７）卓球 ※ （１）～（５）赤十字病院四国大会に毎年出場 （１）～（６）戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり ◇文化系クラブ （１）茶道（２）書道（３）英会話（４）家庭科（５）国際救援（６）アロマ＆ハーバリウム |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤企業年金基金に加入 |
|---|---|
| 育児支援 | ◇院内保育所［対象：3歳まで／休日、夜間利用可］ ※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます ◇病児保育［対象：小学3年生まで］ ※発熱、インフルエンザ、骨折など受入可 ◇育児休業制度［対象：3歳まで］ ※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています ◇育児短時間勤務制度［対象：6歳まで］ ◇子の看護休暇［対象：6歳まで／年間5日以内、2子以上は10日以内］ |
| 介護支援 | 6ヶ月の範囲内において介護休業が取得可能［条件：要介護状態にあること］ |
| 各種福利厚生 | （１）日赤全社的福利厚生事業 ①自動車任意保険割引制度 ②休業補償制度 ③慶弔見舞金制度 ④永年勤続記念品制度（勤続30年・20年・10年） ⑤住宅資金融資・住宅等斡旋制度 ⑥ガソリン割引制度 （２）当院独自職員福利厚生 ①医療費給付 ②法人契約による引越基本料金（車両費＋人件費）30％割引 ③法人契約による不動産賃貸物件の仲介手数料（家賃1ヶ月分）100％割引 （３）院内飲食・売店設備 ①職員食堂（一食：319円） ②喫茶：タリーズコーヒー（職員割引あり） ③売店：ローソン（職員割引あり） ④飲料用自販機：職員負担は半額程度 |
| 余暇クラブ活動 | ◇運動系クラブ （１）野球 （２）バレーボール （３）フットサル （４）バスケットボール （５）硬式テニス （６）軟式テニス （７）ゴルフ （８）山岳（９）ウォーキング （１０）釣り（１１）スキー・スノーボード（１２）サイクリング （１３）ベビーダンス （１４）スポーツクライミング （１５）ボウリング （１６）駅伝 （１７）卓球 ※ （１）～（５）赤十字病院四国大会に毎年出場 （１）～（６）戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり ◇文化系クラブ （１）茶道（２）書道（３）英会話（４）家庭科（５）国際救援（６）アロマ ハーバリウム |
書類提出先
（病院ホームページ） https://www.matsuyama.jrc.or.jp
松山赤十字病院 事務部人事課
〒790-8524 松山市文京町1番地
Tel.089-926-9503（直通）
※郵送または持参（持参の場合、平日8:30～17:00まで）
担当（梅原・秋山）
メニュー
〒790-8524 松山市文京町１番地 Tel.089-924-1111 Fax.089-922-6892
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