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Tel : 089-924-1111

医師事務作業補助者(嘱託職員)を募集しています

医師事務作業補助者(嘱託職員)募集要項

※募集は終了しました。

【選考方法等】
1.募集人員 4名
2.応募資格 なし
3.選考方法 (一次)書類審査(二次)面接
4.必要書類 履歴書、職務経歴書、資格証・免許証等の写し(有資格者のみ)
5.書類受付 随時:上記書類を人事課へ郵送又は持参下さい。
※持参の場合は、平日の8:30~17:00まで

 

【処遇等】
1.身分 嘱託職員
2.雇用契約期間 有期:就業開始日から1年間
※1 就業開始後1か月間は研修雇用期間とし、その期間における勤務状況・業務遂行能力・
   コミュニケーション能力等を評価した上で本採用となること。
※2 勤務状況等を勘案のうえ契約更新(1年)があり得ること。
※3 更新を重ねて勤務年数が5年を超えた場合、無期契約への転換制度を設けていること。
   無期契約に転換した場合の退職定年は65歳
3.試用期間 なし
4.業務内容 カルテ入力、書類作成、患者への案内、学会資料作成、各種データ管理 等
上記以外に日直業務(1回/1~1年半)あり
5.就業場所 松山赤十字病院(愛媛県松山市文京町1番地)
6.就業時間(休憩時間) ①8時30分~17時10分(休憩57分)
②9時00分~17時40分(休憩57分)
※診療の状況により①または②のいずれかとなる。
7.休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日の週休2日制
別に5月1日(日本赤十字社創立記念日)、12月29日~1月3日(年末年始)
有給休暇:労働基準法に基づく
夏季休暇:7日(うち3日は有給休暇)〔7月~9月〕
特別有給休暇:慶弔等

8.時間外労働 あり(月平均12時間程度)
9.給与 時給制 1,062円~1,159円程度
看護職員等処遇改善及びベースアップ評価料に伴う手当(14,000円/月)
通勤手当、時間外手当を支給
※通勤手当は、居住地から病院までの距離が片道2Km以上が対象
・公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給
・徒歩・自転車・バイク・自動車を利用される場合は、距離に応じて定額を支給
10.昇給 あり(年1回)
11.賞与
(令和5年度実績)
・夏期:本俸×1.525ヶ月 × 勤務率
・冬期:本俸×2.225ヶ月 × 勤務率
12.退職金 あり ①勤続 3年以上~8年未満 /本俸の1ヶ月分程度を支給
   ②勤続 8年以上~13年未満 / 本俸の2ヶ月分程度を支給
   ③勤続    13年以上~    /本俸の3ヶ月分程度を支給
13.各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険に加入
14.その他 (1)職員駐車場:無(個人で近隣の月極駐車場を契約/人事課にご相談下さい)
(2)応募書類は返戻いたしません。当院の責任において廃棄します。

 

お問い合わせ

〒790-8524 松山市文京町1番地
松山赤十字病院 人事課長 梅原
TEL:089-926-9503(直通)