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※募集は終了しました。
| １．募集人員 | ４名 |
|---|---|
| ２．応募資格 | 医療事務等経験者が望ましい パソコン入力・操作に長けている方が望ましい ドクターズクラーク（医師事務作業補助技能認定）があれば尚可 |
| ３．選考方法 | （一次）書類審査（二次）面接 |
| ４．必要書類 | 履歴書、職務経歴書、資格証・免許証等の写し（有資格者のみ） |
| ５．書類受付 | 随時：上記書類を人事課へ郵送又は持参下さい。 ※持参の場合は、平日の8:30～17:00まで |
| １．身分 | 嘱託職員 |
|---|---|
| ２．雇用契約期間 | 有期：就業開始日から1年間 ※１ 就業開始後1か月間は研修雇用期間とし、その期間における勤務状況・業務遂行能力・ コミュニケーション能力等を評価した上で本採用となること。 ※２ 勤務状況等を勘案のうえ契約更新（1年）があり得ること。 ※３ 更新を重ねて勤務年数が5年を超えた場合、無期契約への転換制度を設けていること。 無期契約に転換した場合の退職定年は65歳 |
| ３．試用期間 | なし |
| ４．業務内容 | カルテ入力、書類作成、患者への案内、学会資料作成、各種データ管理 等 上記以外に日直業務（1回／1～1年半）あり |
| ５．就業場所 | 松山赤十字病院（愛媛県松山市文京町1番地） |
| ６．就業時間（休憩時間） | ①8時30分～17時10分（休憩57分） ②9時00分～17時40分（休憩57分） ※診療の状況により①または②のいずれかとなる。 |
| ７．休日・休暇 |
土曜日、日曜日、祝日の週休2日制 |
| ８．時間外労働 | あり（月平均12時間程度） |
| ９．給与 | 時給制 1,062円～1,159円程度 看護職員等処遇改善及びベースアップ評価料に伴う手当（14,000円／月） 通勤手当、時間外手当を支給 ※通勤手当は、居住地から病院までの距離が片道2Km以上が対象 ・公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給 ・徒歩・自転車・バイク・自動車を利用される場合は、距離に応じて定額を支給 |
| １０．昇給 | あり（年1回） |
| １１．賞与 （令和5年度実績） |
・夏期：本俸×1.525ヶ月 × 勤務率 ・冬期：本俸×2.225ヶ月 × 勤務率 |
| １２．退職金 | あり ①勤続 3年以上～8年未満 ／本俸の1ヶ月分程度を支給 ②勤続 8年以上～13年未満 ／ 本俸の2ヶ月分程度を支給 ③勤続 13年以上～ ／本俸の3ヶ月分程度を支給 |
| １３．各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険に加入 |
| １４．その他 | （１）職員駐車場：無（個人で近隣の月極駐車場を契約／人事課にご相談下さい） （２）応募書類は返戻いたしません。当院の責任において廃棄します。 |
お問い合わせ
〒790-8524 松山市文京町１番地
松山赤十字病院 人事課長 梅原
TEL：089-926-9503（直通）
