中央検査室 技師長メッセージ
『時代の変化を捉え、新たな検査技術を習得し、良質でぬくもりのある検査を提供します。豊かな創造性を培い、喜びに満ちた職場を造ります』を検査室の理念に掲げ、日々進化する医療の知識や技術を習得し正確で迅速な検査を提供できるように努力しています。
学会・研修会への参加や専門資格取得の奨励・資格取得のための支援など人材育成に力を入れており、キャリアアップを支えます。また、職場環境においても育児サポ－ト、有給休暇の取得など、ワークライフバランスを実現させ働きがいのある、働き続けられる職場を目指しています。
中央検査室について
現在の医療は科学的根拠に基づいた医療を原則として進められていますが、その一端を担うところが検査室です。臨床診断の決定、治療効果の判定、経過観察などのために、正確で迅速な検査を24時間体制で行っています。
中央検査室では、生理、臨床化学、免疫血清、血液、輸血、微生物、病理等の臨床検査を担当し、迅速で正確な検査結果の提供を通じて、患者さんの診断治療に役立てるよう日々努めています。
先輩職員の声
2023年度入社 生理機能担当
生理検査室に配属され２年目となりました。
初めは慣れないことばかりでついていくのに必死でしたが、上司や先輩方の手厚い指導やサポートのおかげで様々な業務を行えるようになってきました。
患者さんからの感謝の言葉が日々の検査のやり甲斐になっています。
さらに自己研鑽に励み、今後は資格取得や学会発表などにも挑戦したいと考えています。
2023年度入社 生化学・一般検査担当
生化学・一般検査を担当しています。
病気の早期診断・治療に貢献するため、迅速に正確な検査データを提供するよう努めています。様々な症例との出会いや資格取得等を通して検査の奥深さを実感し、新鮮な日々を過ごしています。今後はより付加価値のある検査が実施できるよう、資格の取得や学会発表等にも積極的に挑戦して自己研鑽に励みたいです。
2021年度入社 血清検査担当
免疫血清検査を担当しています。入職して4年目になりました。
感染症検査や腫瘍マーカー、内分泌検査など、診断と治療に必要となる検査結果を迅速かつ丁寧に臨床へ提供できるように努力しています。
新人の頃から丁寧に指導していただき、今では部署の仕事を一通り任せていただけるようになりました。また、資格取得や学会発表等にも挑戦させていただき貴重な経験を積むことができました。今後も日々進化する医療に対応できるように研鑽を積んで参りたいと思います。
2021年度入社 生化学検査担当
生化学検査を担当しています。入社当初は業務を覚えるのに必死でしたが、先輩方の丁寧なご指導のもと、少しずつできることが増えていきました。検査結果が治療に直結するため責任の重さを感じると同時に大きなやりがいも感じます。今後は学会発表や資格取得にも挑戦しさらに知識と技術を深めていきたいと考えています。
2015年度入社 生理機能検査担当
入職後生理検査室に配属され、6年目となりました。当初は患者さんとコミュニケーションをとりながら検査を進めていく難しさに不安もありました。しかし今はその経験を活かし、後輩指導を行いながら日々業務に取り組んでいます。また超音波検査士の資格も取得しました。今後も業務だけでなく、さらに自己研鑽に励んでいきたいと思います。
2014年度入社 臨床化学・血清検査担当
入職時より臨床化学検査係配属となり７年目になりました。入職して数年目の頃と比べると、上司や先輩方の手厚いサポートもあり学会発表や資格取得、論文投稿なども積極的に行えるようになりました。また仕事面では機器やシステム更新など、責任を伴う場面でも任せていただけるようになり、忙しくも充実した毎日を送っています。今後も技師としてより成長するため、現状に満足することなく自己研鑽に励みたいです。
病院見学
令和７年度正規職員 臨床検査技師募集要項
※募集は終了しました。
■基本理念
『人道』の赤十字精神に基づき、地域医療に貢献します。
■基本方針
- 安全文化
安全な医療を最優先とし、医療の質向上に努めます。 - 地域連携
高度な急性期医療を実践し、地域の連携に努めます。 - 災害医療
災害医療に対応し、国際活動への貢献に努めます。 - 人材育成
職場環境を整備し、人材の確保と育成に努めます。 - 健全経営
安定した経営基盤を構築し、健全化に努めます。
募集内容
| 募集人員 | 若干名 |
|---|---|
| 応募資格 | ①上記資格を有する方、または取得見込の方 ②要普通自動車運転免許（取得見込可） |
| 応募書類 | ①履歴書（当院ホームページからダウンロードしたものに限る）（様式はこちら） ②成績証明書 ③卒業（見込み）証明書または卒業証書（写） ④資格免許証（写） ≪資格を有する方≫ ①、③、④の書類 ≪資格取得見込みの方≫ ①、②、③の書類 |
| 選考内容 | 一般教養・専門試験・小論文・面接（個人） |
| 選考日時 | 令和6年9月2日（月） 8時30分～ ※応募者多数の場合、一部の受験者について、面接を9月3日（火）に実施 |
| 応募期間 | 令和6年7月17日（水）から令和6年8月19日（月） 17時00分迄（必着） |
| 合格発表 | 令和6年9月中旬予定（内定通知） |
| 採用 | 令和7年4月1日付 |
就業条件
| 業務内容 | 臨床検査業務全般（詳細は病院ホームページ「中央検査室」サイトをご覧ください） |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 就業場所 | 松山赤十字病院（ 愛媛県松山市文京町１番地） |
| 就業時間等 | 8:30～17:10（休憩時間55分） ※宿日直業務、救護班による災害救護活動あり |
| 休日 | 週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日（日赤創立記念日） 12月29日～1月3日（年末年始） |
| 休暇 | ◇年次有給休暇（年間24日＋前年繰越最大24日） ◇特別有給休暇（夏季休暇4日、結婚等の慶弔時、永年勤続休暇等） ◇産前（7週間）産後（8週間）休暇 ◇その他（介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等） |
| 時間外労働 | あり（月平均25時間程度） |
| 退職定年 | 62歳（65歳を上限とした再雇用制度あり） |
給与条件
| 基本給 | ◇大学卒（4年制） 213,800円 ◇短大卒（専門学校含む：3年制） 198,800円 ※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり |
|
|---|---|---|
| 諸手当 | ||
| 通勤手当 | ◇交通機関利用者［条件：自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上］ 実費を支給（月額55,000円を上限とする） ◇バイク・自動車等利用者［条件：自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上］ 通勤距離に応じた定額を支給 |
|
| 住居手当 | ◇賃貸住居者 家賃の半額を支給（月額28,500円を上限とする） ※ただし、月額32,000円以下の場合は家賃の月額から16,000円を控除した額を支給 |
|
| 扶養手当 |
扶養親族（子）1人につき：月額10,000円 |
|
| その他 | 時間外手当、深夜手当、特殊勤務手当、宿日直手当、年末年始手当 | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※令和5年度実績：年間4.5ヶ月 |
|
| 退職金 | 勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給［条件：勤続3年以上（自己都合）］ | |
福利厚生等
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤企業年金基金に加入 |
|---|---|
| 育児支援 | ◇院内保育所［対象：3歳まで／休日、夜間利用可］ ※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます ◇病児保育［対象：小学3年生まで］ ※発熱、インフルエンザ、骨折など受入可 ◇育児休業制度［対象：3歳まで］ ※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています ◇育児短時間勤務制度［対象：6歳まで］ ◇子の看護休暇［対象：6歳まで／年間5日以内、2子以上は10日以内］ |
| 介護支援 | 186日の範囲内において介護休業が取得可能［条件：要介護状態にあること］ |
| 各種福利厚生 | （１）日赤全社的福利厚生事業 ①自動車任意保険割引制度 ②休業補償制度 ③慶弔見舞金制度 ④永年勤続記念品制度（勤続30年・20年・10年） ⑤住宅資金融資・住宅等斡旋制度 ⑥ガソリン割引制度 （２）当院独自職員福利厚生 ①医療費給付 ②法人契約による引越基本料金（車両費＋人件費）30％割引 ③法人契約による不動産賃貸物件の仲介手数料（家賃1ヶ月分）100％割引 （３）院内飲食・売店設備 ①職員食堂（一食：352円） ②喫茶：タリーズコーヒー（職員割引あり） ③売店：ローソン（職員割引あり） ④飲料用自販機：職員負担は半額程度 |
| 余暇クラブ活動 | ◇運動系クラブ （１）野球 （２）バレーボール （３）フットサル （４）バスケットボール （５）硬式テニス （６）軟式テニス （７）ゴルフ （８）山岳 （９）スキー・スノーボード（１０）サイクリング （１１）ベビーダンス （１２）スポーツクライミング（１３）ボウリング（１４）駅伝（１５）卓球 （１６）球技同好会 ※（１）～（５）赤十字病院四国大会に毎年出場 （１）～（６）戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり ◇文化系クラブ （１）茶道（２）書道（３）英会話（４）家庭科（５）国際救援 （６）アロマ ハーバリウム（７）ｅ－スポーツ（８）ゴスペル |
書類提出先
（病院ホームページ） https://www.matsuyama.jrc.or.jp
松山赤十字病院 事務部人事課
〒790-8524 松山市文京町1番地
Tel.089-926-9503（直通）
※郵送または持参（持参の場合、平日8:30～17:00まで）
担当（梅原・秋山）
当サイトに掲載されている文書や画像等の各ファイル及びその他一切の内容に関する無断使用・転載は固く禁止しております。