募集要項
病院運営には多様な職種のチーム力が必要です。求められる知識もスキルもさまざま。活躍の場は誰にもある、といえます。
事務職員（総合職） 募集要項
事務職員（総合職） 募集要項
令和4年度正規職員 採用事務職員（総合職） 募集要項
※募集は終了しました。
■基本理念
「人道、博愛、奉仕の赤十字精神に基づき、医療を通じて、地域社会に貢献します。」
■基本方針
- 最適で質の高い医療を提供し、患者に優しい病院を目指します。
- 多職種によるチーム医療を実践し、安全・安心な医療を提供します。
- 地域の医療機関、保健・介護・福祉と連携を図り、急性期医療・専門医療を実践します。
- 災害医療、国際救護活動の充実を図り、赤十字事業を推進します。
- 将来を担う人材の確保と育成に努めます。
- 一人ひとりが生き生きとし、働きがいのある病院を目指します。
- 健全経営の維持に努めます。
意欲のある方、向上心のある方、誠実な方をお待ちしております！
募集内容
| 募集人員 | 若干名 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学（4年制）卒業（見込）以上の方 普通自動車運転免許（無しの場合は採用時までに取得） |
| 応募書類 | ①履歴書（当院ホームページからダウンロードしたものに限る）（様式はこちら） ②受験票（当院ホームページからダウンロードしたものに限る）（様式はこちら） ③成績証明書 ④卒業（見込）証明書または卒業証書（写） |
| 応募要領 | ホームページからダウンロードした履歴書・受験票に必要事項を記入し、上記の必要書類を添えて以下の宛先まで郵送して下さい。 【郵送先】 ※応募書類の取り纏めは当院ではありませんのでご注意ください。 〒790-0854 松山市岩崎町二丁目3番40号 日本赤十字社愛媛県支部 総務課 |
| 選考内容・選考日 | 一次試験 書類選考 二次試験 グループ討議・筆記試験 令和3年6月3日（木）【予定】 三次試験 個人面接 令和3年6月下旬～7月上旬【予定】 |
| 応募期間 | 令和3年4月15日（木）から 令和3年5月11日（火） 17時00分迄（必着） |
| 合否発表 | 令和3年7月中旬（内定通知） |
| 採用 | 令和4年4月1日付 |
就業条件
| 業務内容 | 病院事務業務（詳細は病院ホームページ「事務部」サイトをご覧ください） |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 就業場所 | 松山赤十字病院（愛媛県松山市文京町1番地） ※赤十字業務を幅広く習得するために、日本赤十字社の愛媛県支部（松山市岩崎町）や愛媛県赤十字血液センター（松山市高岡町又は大街道献血ルーム）での人事交流（3年程度）をする場合があります。 |
| 就業時間等 | 8:30～17:10（休憩時間55分） ※宿日直及び夜間救急業務、救護班による災害救護活動あり |
| 休日 | 週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日（日赤創立記念日） 12月29日～1月3日（年末年始） |
| 休暇 | ◇年次有給休暇（年間24日+前年繰越最大24日） ◇特別有給休暇（結婚等の慶弔時、夏季休暇、永年勤続休暇等） ◇産前（7週間）産後（8週間）休暇 ◇その他（介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等） |
| 時間外労働 | あり（配属部署に応じて、月平均30時間程度） |
| 退職定年 | 62歳（65歳を上限とした再雇用制度あり） |
給与条件
| 基本給 | ◇大学卒（4年制） 182,200円 ※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり |
|---|---|
| 通勤手当 | ◇交通機関利用者[条件:自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上] 実費を支給（月額55,000円を上限とする） ◇バイク・自動車等利用者[条件:自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上] 通勤距離に応じた定額を支給 |
| 住居手当 | ◇賃貸住居者 家賃の半額を支給（月額28,500円を上限とする） |
| 扶養手当 | 扶養親族（子）1人につき 月額10,000円、扶養親族（子以外）1人につき 月額6,500円 ※満15才に達する日後の4/1～満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは1人につき5,000円の加算 |
| その他 | 時間外手当、深夜手当、宿日直手当、年末年始手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※令和2年度実績:年間4.4ヶ月（但し、入社1年目は3ヶ月） |
| 退職金 | 勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給[条件:勤続3年以上] |
福利厚生等
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤厚生年金基金に加入 |
|---|---|
| 育児支援 | ◇院内保育所[対象:3歳まで/休日、夜間利用可] ※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます ◇病児保育[対象:小学3年生まで] ※発熱、インフルエンザ、骨折など受入可 ◇育児休業制度[対象:3歳まで] ※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています ◇育児短時間勤務制度[対象:6歳まで] ◇子の看護休暇[対象:6歳まで/年間5日以内、2子以上は10日以内] |
| 介護支援 | 186日の範囲内において介護休業が取得可能[条件:要介護状態にあること]） |
| 各種福利厚生 |
（1）日赤全社的福利厚生事業 |
| 余暇クラブ活動 | ◇運動系クラブ （1）野球 （2）バレーボール （3）フットサル （4）バスケットボール （5）硬式テニス （6）軟式テニス （7）ゴルフ （8）山岳（9）ウォーキング （10）釣り（11）スキー・スノーボード（12）サイクリング （13）ベビーダンス （14）スポーツクライミング （15）ボウリング （16）駅伝 （17）卓球 ※（1）～（5）赤十字病院四国大会に毎年出場 （1）～（6）戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり ◇文化系クラブ （1）茶道 （2）書道 （3）英会話 （4）家庭科 （5）国際救援（6）アロマ&ハーバリウム |
書類提出先
照会先
【書類提出】
日本赤十字社愛媛県支部 総務課（https://www.jrc.or.jp/chapter/ehime/employment/）
〒790-0854 松山市岩崎町二丁目3番40号 Tel.089-921-8603 Fax.089-9932-9160
【業務内容等その他全般】
松山赤十字病院 事務部人事課 担当（梅原・秋山）
〒790-8524 松山市文京町1番地 Tel.089-926-9503（直通）
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