病院運営には多様な職種のチーム力が必要です。求められる知識もスキルもさまざま。活躍の場は誰にもある、といえます。

事務部
募集要項
募集要項

令和4年度正規職員 採用事務職員(総合職) 募集要項

※募集は終了致しました。

■基本理念

「人道、博愛、奉仕の赤十字精神に基づき、医療を通じて、地域社会に貢献します。」

■基本方針
  1. 最適で質の高い医療を提供し、患者に優しい病院を目指します。
  2. 多職種によるチーム医療を実践し、安全・安心な医療を提供します。
  3. 地域の医療機関、保健・介護・福祉と連携を図り、急性期医療・専門医療を実践します。
  4. 災害医療、国際救護活動の充実を図り、赤十字事業を推進します。
  5. 将来を担う人材の確保と育成に努めます。
  6. 一人ひとりが生き生きとし、働きがいのある病院を目指します。
  7. 健全経営の維持に努めます。
意欲のある方、向上心のある方、誠実な方をお待ちしております!

募集内容

募集人員 若干名
応募資格 大学(4年制)卒業(見込)以上の方
普通自動車運転免許(無しの場合は採用時までに取得)
応募書類 ①履歴書(当院ホームページからダウンロードしたものに限る)(様式はこちら)
②受験票(当院ホームページからダウンロードしたものに限る)(様式はこちら)
③成績証明書
④卒業(見込)証明書または卒業証書(写)
応募要領 ホームページからダウンロードした履歴書・受験票に必要事項を記入し、上記の必要書類を添えて以下の宛先まで郵送して下さい。
【郵送先】
※応募書類の取り纏めは当院ではありませんのでご注意ください。
〒790-0854 松山市岩崎町二丁目3番40号
日本赤十字社愛媛県支部 総務課
選考内容・選考日 一次試験 書類選考
二次試験 グループ討議・筆記試験
令和3年6月3日(木)【予定】
三次試験 個人面接
令和3年6月下旬~7月上旬【予定】
応募期間 令和3年4月15日(木)から 令和3年5月11日(火) 17時00分迄(必着)
合否発表 令和3年7月中旬(内定通知)
採用 令和4年4月1日付

就業条件

業務内容 病院事務業務(詳細は病院ホームページ「事務部」サイトをご覧ください)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヵ月)
就業場所 松山赤十字病院(愛媛県松山市文京町1番地)
※赤十字業務を幅広く習得するために、日本赤十字社の愛媛県支部(松山市岩崎町)や愛媛県赤十字血液センター(松山市高岡町又は大街道献血ルーム)での人事交流(3年程度)をする場合があります。
就業時間等 8:30~17:10(休憩時間55分)
※宿日直及び夜間救急業務、救護班による災害救護活動あり
休日 週休2日制
土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日(日赤創立記念日)
12月29日~1月3日(年末年始)
休暇 ◇年次有給休暇(年間24日+前年繰越最大24日)
◇特別有給休暇(結婚等の慶弔時、夏季休暇、永年勤続休暇等)
◇産前(7週間)産後(8週間)休暇
◇その他(介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等)
時間外労働 あり(配属部署に応じて、月平均30時間程度)
退職定年 62歳(65歳を上限とした再雇用制度あり)

給与条件

基本給 大学卒(4年制) 182,200円
※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり
通勤手当 ◇交通機関利用者[条件:自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上]
実費を支給(月額55,000円を上限とする)
◇バイク・自動車等利用者[条件:自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上]
通勤距離に応じた定額を支給
住居手当 ◇賃貸住居者
家賃の半額を支給(月額28,500円を上限とする)
扶養手当 扶養親族(子)1人につき 月額10,000円、扶養親族(子以外)1人につき 月額6,500円
※満15才に達する日後の4/1~満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは1人につき5,000円の加算
その他 時間外手当、深夜手当、宿日直手当、年末年始手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※令和2年度実績:年間4.4ヶ月(但し、入社1年目は3ヶ月)
退職金 勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給[条件:勤続3年以上]

福利厚生等

各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤厚生年金基金に加入
育児支援 ◇院内保育所[対象:3歳まで/休日、夜間利用可]
※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます
◇病児保育[対象:小学3年生まで]
※発熱、インフルエンザ、骨折など受入可
◇育児休業制度[対象:3歳まで]
※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています
◇育児短時間勤務制度[対象:6歳まで]
◇子の看護休暇[対象:6歳まで/年間5日以内、2子以上は10日以内]
介護支援 186日の範囲内において介護休業が取得可能[条件:要介護状態にあること])
各種福利厚生

(1)日赤全社的福利厚生事業
① 自動車保険割引制度
② 休業補償制度
③ 慶弔見舞金制度
④ 永年勤続記念品制度(勤続30年・20年・10年)
⑤ 住宅資金融資・住宅等斡旋制度
⑥ ガソリン割引制度
(2)当院独自職員福利厚生
①医療費給付
②法人契約による引越基本料金(車両費+人件費)30%割引
③法人契約による不動産賃貸物件の仲介手数料(家賃1ヶ月分)100%割引
(3)院内飲食・売店設備
①職員食堂(一食:319円)
②喫茶:タリーズコーヒー(職員割引あり)
③売店:ローソン(職員割引あり)
④飲料用自販機:職員負担は半額程度、食料品自販機:職員負担は7~8割程度

余暇クラブ活動 ◇運動系クラブ
(1)野球 (2)バレーボール (3)フットサル (4)バスケットボール
(5)硬式テニス (6)軟式テニス (7)ゴルフ (8)山岳(9)ウォーキング
(10)釣り(11)スキー・スノーボード(12)サイクリング (13)ベビーダンス
(14)スポーツクライミング (15)ボウリング (16)駅伝 (17)卓球
※(1)~(5)赤十字病院四国大会に毎年出場
 (1)~(6)戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり
◇文化系クラブ
(1)茶道 (2)書道 (3)英会話 (4)家庭科 (5)国際救援(6)アロマ&ハーバリウム

書類提出先

照会先

【書類提出】
日本赤十字社愛媛県支部 総務課(https://www.jrc.or.jp/chapter/ehime/employment/
〒790-0854 松山市岩崎町二丁目3番40号  Tel.089-921-8603  Fax.089-9932-9160

【業務内容等その他全般】
松山赤十字病院 事務部人事課 担当(梅原・志賀)
〒790-8524 松山市文京町1番地  Tel.089-926-9503(直通)