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Tel : 089-924-1111

栄養士(パート職員)を募集しています

栄養士(パート職員)募集要項

※募集は終了しました。

【選考方法等】
1.募集人員 1名
2.応募資格 「栄養士」の資格を有する方
3.選考方法 (一次)書類審査(二次)面接
4.必要書類 履歴書・栄養士免許証(写)
5.書類受付 随時:上記書類を人事課へ郵送又は持参下さい。
※持参の場合は、平日の8:30~17:00まで

 

【処遇等】
1.身分 パート職員
2.雇用契約期間 有期:令和4年7月15日~1年間
※1:就業開始後1か月間は研修雇用期間とし、その期間における勤務状況・業務遂行能力・コミュニケーション能力等を評価した上で本採用となること。
※2:勤務状況等を勘案のうえ契約更新(1年)があり得ること。
※3:更新を重ねて勤務年数が5年をい超えた場合、無期契約への転換制度を設けていること。
無期契約に転換した場合の退職定年は65歳
3.試用期間 なし
4.業務内容

主に以下の業務を行う。
・個別対応食の立案調理(アレルギー・嚥下調整食等)
・一部特別食の調理
・配膳の確認作業 等

5.就業場所 松山赤十字病院(愛媛県松山市文京町1番地)
6.就業時間(休憩時間) 8時30分~16時10分(休憩57分)
7.休日・休暇

週休2日制(シフト制による)
別に5月1日(日本赤十字社創立記念日)、12月29日~1月3日(年末年始)
有給休暇:労働基準法に基づく
特別有給休暇:
 ・結婚/5日以内
 ・忌引(配偶者、父母及び子等)/5日以内
 ・夏季休暇(7月~9月)/6日 
 ・子の看護休暇/採用半年経過後、年間一人につき5日
 (子は6歳未満が対象で2人以上の場合は年間10日)

8.時間外労働

あり(月平均30時間程度)

9.給与 時給制 1,135円程度
通勤手当、時間外手当を支給
※通勤手当は、居住地から病院までの距離が片道2Km以上が対象
・公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給
・徒歩・自転車・バイク・自動車を利用される場合は、距離に応じて定額を支給
10.昇給 あり(年に1回)
11.賞与(昨年実績) あり
・夏期:本俸×1.5ヶ月 × 勤務率
・冬期:本俸×2.15ヶ月 × 勤務率
12.退職金

 あり 
①勤続 3年以上~ 8年未満/本俸の1ヶ月分程度を支給
②勤続 8年以上~13年未満/本俸の2ヶ月分程度を支給
③勤続13年以上~     /本俸の3ヶ月分程度を支給

13.各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険に加入
14.その他 (1)院内保育所:有(3歳未満の乳幼児を対象)
(2)職員駐車場:無(個人で近隣の月極駐車場を契約/人事課にご相談下さい)
(3)応募書類は返戻いたしません。当院の責任において廃棄します。

お問い合わせ

〒790-8524 松山市文京町1番地
松山赤十字病院 人事課長 梅原
TEL:089-926-9503(直通)