日本赤十字社 松山赤十字病院

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パート看護師募集要項
看護部詳細
1.選考方法 (一次)書類審査 (二次)面接
2.必要書類 履歴書・看護師免許証の写し
3.書類受付 随時
(人事課へ郵送又は持参下さい。持参の場合は、平日の8:30~17:00まで)
【処遇等】
1.雇用契約 有期:1年
※1 就業開始後1か月間は研修雇用期間とし、その期間における勤務状況・
  業務遂行能力・コミュニケーション能力等を評価した上で本採用となること。
※2 勤務状況等を勘案のうえ契約更新(1年)があり得ること。
※3 更新を重ねて勤務年数が5年を超えた場合、無期契約への転換制度を設けている
  こと。無期契約に転換した場合の退職定年は65歳
2.業務内容 主に外来部門での看護師業務
3.就業時間 午前8時30分~午後4時10分(休憩57分)
4.休日 土曜日・日曜日・祝日(週休2日制)
※その他:5月1日(日本赤十字社創立記念日)
12月29日~1月3日(年末年始)
5.休暇 労働基準法に基づく有給休暇
特別有給休暇制度
・結婚/5日以内
・忌引(配偶者、父母及び子)/1~10日以内
・夏季休暇(7月~9月)/3日
・子の看護休暇/採用半年経過後、年間一人につき5日
(子は6歳未満が対象で2人以上の場合は年間10日)
6.給与 時給制 1,233円
通勤手当、時間外手当を支給
※通勤手当は、自宅から病院までの距離が片道2km以上が対象となる。公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給、徒歩・自転車・自動車等を利用される場合は距離に応じて定額を支給
7.昇給 有(年1回)
8.賞与(前年実績) 夏期:本俸×1.45ヶ月×勤務率
冬期:本俸×1.90ヶ月×勤務率
9.退職金制度
①勤続 3年以上~ 8年未満 本俸の1ヶ月分程度を支給
②勤続 8年以上~ 13年未満 本俸の2ヶ月分程度を支給
③勤続 13年以上~ 本俸の3ヶ月分程度を支給
10.各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険に加入
11.その他 (1)就業時間、休日に不都合がある場合は、人事課にご相談下さい。
(2)院内保育所:有(3歳未満の乳幼児を対象)
(3)職員駐車場:無(個人で近隣の月極駐車場を契約/人事課にご相談下さい)

詳細は下記までお問い合わせください。

〒790-8524 松山市文京町1番地
松山赤十字病院 人事課  【 担当 】 梅原
TEL:089-926-9503  FAX:089-922-6892  E-mail:m-umehara@matsuyama.jrc.or.jp

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