日本赤十字社 松山赤十字病院

  • 文字サイズ

松山赤十字病院携帯サイト

松山赤十字病院携帯サイト

  • アクセス
  • 外来診療のご案内
  • 救急のご案内
  • お見舞いのご案内


※募集は終了致しました。

一般事務(パート職員)募集要項
事務部詳細
【選考方法等】
1.募集人員 1名
2.応募資格 司書の資格を有する方
3.選考方法 (一次)書類審査(二次)面接
4.必要書類 履歴書・司書免許証(写)
5.書類受付 随時:上記書類を人事課へ郵送又は持参下さい。
※持参の場合は、平日の8:30~17:00まで
【処遇等】
1.身分 パート職員
2.雇用契約期間 有期:平成30年8月1日~平成31年7月31日
※1 勤務状況等を勘案のうえ契約更新(1年)があり得ること。
※2 更新を重ねて勤務年数が5年を超えた場合、無期契約への転換制度を設けていること。
    無期契約に転換した場合の退職定年は65歳
3.試用期間 なし
4.業務内容 当院において職員用の図書室業務全般
(1)医学・看護図書、電子ジャーナルの管理 (2)院内誌の発行
(3)文献検索、相互貸借 (4)図書室ホームページの管理
(5)図書室協議会の委員会活動 ほか
5.就業場所 松山赤十字病院(愛媛県松山市文京町1番地)
6.就業時間(休憩時間) 8時30分 ~ 16時10分(休憩57分)
7.休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日の週休2日制
別に5月1日(日本赤十字社創立記念日)、12月29日~1月3日(年末年始)
有給休暇:労働基準法に基づく
特別有給休暇:
 ・結婚/5日以内
 ・忌引(配偶者、父母及び子)/5日以内
 ・夏季休暇(7月~9月)/3日
 ・子の看護休暇/採用半年経過後、年間一人につき5日
  (子は6歳未満が対象で2人以上の場合は年間10日)
8.時間外労働 あり(月平均20時間程度)
9.給与 時給制 995~1,032円程度
通勤手当、時間外手当を支給
 ※通勤手当は、居住地から病院までの距離が片道2Km以上が対象
          ・公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給
          ・徒歩・自転車・バイク・自動車を利用される場合は、距離に応じて定額を支給
10.昇給 あり(年に1回)
11.賞与(昨年実績) あり ・夏期:本俸×1.45ヶ月 × 勤務率
    ・冬期:本俸×2.05ヶ月 × 勤務率
12.退職金 あり ①勤続 3年以上~ 8年未満/本俸の1ヶ月分程度を支給
    ②勤続 8年以上~13年未満/本俸の2ヶ月分程度を支給
    ③勤続13年以上~       /本俸の3ヶ月分程度を支給
13.各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、日本赤十字社厚生年金基金に加入
14.その他 (1)院内保育所:有(3歳未満の乳幼児を対象)
(2)職員駐車場:無(個人で近隣の月極駐車場を契約/人事課にご相談下さい)
(3)応募書類は返戻いたしません。当院の責任において廃棄します。

【お問い合わせ】
松山市文京町1番地
松山赤十字病院 事務副部長兼人事課長 乃万
TEL089-926-9503(直通)

▲このページのトップへ