日本赤十字社 松山赤十字病院

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※募集は終了致しました。

平成30年度採用正規作業療法士募集要項
■基本理念
「人道、博愛、奉仕の赤十字精神に基づき、医療を通じて、地域社会に貢献します。」
■基本方針
1.最適で質の高い医療を提供し、患者に優しい病院を目指します。
2.多職種によるチーム医療を実践し、安全・安心な医療を提供します。
3.地域の医療機関、保健・介護・福祉と連携を図り、急性期医療・専門医療を実践します。
4.災害医療、国際救護活動の充実を図り、赤十字事業を推進します。
5.将来を担う人材の確保と育成に努めます。
6.一人ひとりが生き生きとし、働きがいのある病院を目指します。
7.健全経営の維持に努めます。

『 意欲のある方、向上心のある方、誠実な方をお待ちしております 』

1.募集内容
募集人員
1名
応募資格
上記資格を有する方、または取得見込の方
応募書類
①履歴書(当院ホームページからダウンロードしたものに限る)(様式はこちら)
②成績証明書
③卒業(見込み)証明書または卒業証書(写)
④資格免許証(写)
≪資格を有する方≫   ①、③、④の書類
≪資格取得見込みの方≫ ①、②、③の書類
選考内容
一般教養・専門試験・小論文・面接(個人)
選考日時
平成30年2月14日(水) 8時30分~
応募期間
平成30年1月9日(火)から平成30年2月5日(月)17時00分迄(必着)
合否発表
平成30年2月下旬予定(内定通知)
採  用
平成30年4月1日付

 

2.就業条件
業務内容
作業療法業務全般(日常生活動作訓練、上肢機能訓練などの能力訓練)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり(3ヵ月)
就業場所
松山赤十字病院(愛媛県松山市文京町1番地)
就業時間等
8:30~17:10(休憩時間55分)
休  日
週休2日制 ※週休の振替あり
土曜日、日曜日、祝祭日、5月1日(日赤創立記念日)
12月29日~1月3日(年末年始)
休  暇
◇年次有給休暇(年間21日+前年繰越最大21日)
※1年目は15日(4月~12月)
◇特別有給休暇(結婚等の慶弔時、夏季休暇7日、永年勤続休暇等)
◇産前(7週間)産後(8週間)休暇
◇その他(介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等)
時間外労働
あり(月平均30時間程度)
退職定年
62歳(65歳を上限とした再雇用制度あり)

3.給与条件
基本給
◇大学卒(4年制)                 197,000円
◇短大卒(専門学校含む:3年制)     186,800円
※有資格者については、経験年数に応じた加算措置あり


通勤手当
◇交通機関利用者[条件:自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上]
  実費を支給(月額55,000円を上限とする)
◇バイク・自動車等利用者[条件:自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上]
  通勤距離に応じた定額を支給
住居手当
◇賃貸住居者
  家賃の半額を支給(月額28,500円を上限とする)
◇持ち家
  月額4,500円(所有後10年を超えると月額2,000円)
扶養手当
扶養親族1人目:月額13,000円
2人目~:1人につき月額6,500円
※満15才に達する日後の4/1~満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは1人につき5,000円の加算
その他
時間外手当
昇 給
年1回(4月)
賞 与
年2回(6月・12月)
※平成29年度実績:年間4.25ヶ月
退職金
勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給
[条件:勤続1年以上]
 

4.福利厚生等
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤厚生年金基金に加入
育児支援
◇院内保育所[対象:3歳まで/休日、夜間利用可]
※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます
◇育児休業制度[対象:3歳まで]
※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています
◇育児短時間勤務制度[対象:6歳まで]
◇子の看護休暇[対象:6歳まで/年間5日以内、2子以上は10日以内]
介護支援
6ヶ月の範囲内において介護休業が取得可能[条件:要介護状態にあること]
余暇クラブ活動
◇運動系クラブ
(1)野球 (2)バレーボール (3)フットサル (4)バスケットボール
(5)硬式テニス (6)軟式テニス (7)ゴルフ (8)山岳
(9)ウォーキング (10)釣り (11)スキー・スノーボード同好会
(12)ピラティス (13)サイクリング (14)ベビーダンス
※(1)~(5) 赤十字病院四国大会に毎年出場
(1)~(6) 戦績等によって赤十字病院全国大会への出場チャンスあり
◇文化系クラブ
(1)茶道 (2)書道 (3)英会話 (4)国際救援 (5)家庭科
各種福利厚生
(1)日赤全社的福利厚生事業
①自動車任意保険割引制度
②休業補償制度
③慶弔見舞金制度
④永年勤続記念品制度(勤続30年・20年・10年)等々
(2)割愛制度
職員の申し出(結婚、家族の転居等)によって他県の赤十字病院に異動を希望する場合の転任支援
※他県への転勤を命じられることはありません。
(3)院内飲食・売店設備
①職員食堂(一食:314円)
②一般食堂(職員割引あり)
③喫茶:タリーズコーヒー(職員割引あり)
④売店:ローソン(職員割引あり)
⑤飲料用自販機:職員負担は半額程度
(4)職員間交流
ボーリング大会
(年1回/実施日3日のうち都合の良い日にプレー、後日表彰パーティー開催)

 

5.書類提出先
(病院ホームページ) http://www.matsuyama.jrc.or.jp
松山赤十字病院 事務部人事課
〒790-8524松山市文京町1番地 ℡089-926-9503(直通)
※郵送または持参(持参の場合、平日8:30~17:00まで)
担当(乃万、二俣)

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