日本赤十字社 松山赤十字病院

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パート看護助手募集要項
看護部詳細
【選考方法等】
1.募集人員 1名
2.応募資格 介護職員初任者研修を修了している方(=ヘルパー2級)
3.選考方法 (一次)書類審査 (二次)面接
4.必要書類 履歴書・職務経歴書
5.書類受付 随時(人事課へ郵送又は持参下さい。持参の場合は、平日の8:30~17:00まで)
【処遇等】
1.雇用契約 有期:1年(勤務状況等を勘案のうえ更新あり)
※更新を重ねて勤務年数が5年を超えた場合、無期契約への転換制度あり
無期契約に転換した場合の退職定年60歳(定年退職後の継続雇用制度あり)
2.業務内容 病棟にて主に下記の業務を行う。
(1)環境の整備 (2)患者の身の回りの世話 (3)物品、材料の管理
(4)診療の準備後片付け (5)入退院に関連する支援 (6)病院システム入力
3.就業時間 8時30分 ~ 16時10分(休憩57分)
4.休日 土曜日、日曜日、祝日、日赤創立記念日(5/1)、年末年始(12/29~1/3)
5.休暇 労働基準法に基づく有給休暇
特別有給休暇制度
・結婚/5日以内
・忌引(配偶者、父母及び子)/5日以内
・夏季休暇(7月~9月)/3日
・子の看護休暇/採用半年経過後、年間一人につき5日
(子は6歳未満が対象で2人以上の場合は年間10日)
6.給与 時給制 856円~907円程度
通勤手当、時間外手当を支給
※通勤手当は、自宅から病院までの距離が片道2km以上が対象となる。公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給、徒歩・自転車・自動車等を利用される場合は距離に応じて定額を支給
7.昇給 有(年1回)
8.賞与(前年実績) 夏期:本俸×1.45ヶ月×勤務率
冬期:本俸×2.05ヶ月×勤務率
9.退職金制度
①勤続 3年以上~ 8年未満 本俸の1ヶ月分程度を支給
②勤続 8年以上~ 13年未満 本俸の2ヶ月分程度を支給
③勤続 13年以上~ 本俸の3ヶ月分程度を支給
10.各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、日本赤十字社厚生年金基金に加入
11.その他 (1)院内保育所:有(3歳未満の乳幼児を対象)
(2)職員駐車場:無(個人で近隣の月極駐車場を契約/人事課にご相談下さい)
(3)応募書類は返戻いたしません。当院の責任において廃棄します。

詳細は下記までお問い合わせください。

〒790-8524 松山市文京町1番地
松山赤十字病院 人事課  【 担当 】 乃万
TEL:089-926-9503  FAX:089-922-6892  E-mail:t-noma@matsuyama.jrc.or.jp

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